UPAYA PENINGKATAN KINERJA DITINJAU DARI DISIPLIN KERJA ANGGOTA BATERAI TEMPUR (RAIPUR) YONARMED II/KOSTRAD MAGELANG

Yoga, Milwan and Purwanto, Wahyu and Wikaningtyas, Suci Utami (2019) UPAYA PENINGKATAN KINERJA DITINJAU DARI DISIPLIN KERJA ANGGOTA BATERAI TEMPUR (RAIPUR) YONARMED II/KOSTRAD MAGELANG. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.

Preview	Text 171103368 MILWAN YOGA 1-3.pdf Download (365kB) | Preview
	Text 171103368 MILWAN YOGA 4-5.pdf Restricted to Repository staff only Download (199kB)

Abstract

Resimen Anggota Raipur Yonarmed 11/Kostrad Magelang diharapkan mulai berlatih untuk membiasakan budaya disiplin, sehingga tidak akan terjadi tindakan pemecatan yang selama ini pernah terjadi karena pada aspek sikap perilaku. Hal seperti ini sama sekali tidak mengharapkan Anggota Raipur Yonarmed 11/Kostrad Magelang melakukan pelanggaran aturan, karena mereka adalah para pemuda dan pemudi terpilih yang mental dan moralnya dibangun untuk menjadi prajurit TNI yang baik. Para anggota Raipur Yonarmed 11/Kostrad Magelang dibentuk untuk memiliki pendirian kuat, jiwa tegar, dan perilaku yang tangguh, serta tidak melakukan hal-hal di luar kepatutan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif. Data kualitatif diperoleh melalui berbagai macam teknik pengumpulan data misalnya wawancara, analisis dokumen, diskusi terfokus, atau observasi yang telah dituangkan dalam catatan lapangan (transkrip). Dalam penegakan disiplin TNI AD di Raipur Yonarmed 11/Kostrad Magelang terhadap pelanggaran yang dilakukan oleh anggota yang melanggar disiplin TNI AD dalam bentuk pelanggaran disiplin yang dilakukan yaitu tidak melaksanakan apel dan tidak melaksanakan tugas sesuai fungsinya masing-masing, serta penyebab tindakan pelanggaran dan tidak menyadari akan pekerjaannya sebagai anggota TNI AD.” dengan cara penjatuhan hukuman disiplin haruslah setimpal dengan pelanggaran disiplin yang dilakukan sehingga hukuman disiplin itu dapat diterima oleh rasa keadilan. Pelaksanaan Penegakan disiplin di Raipur Yonarmed 11/Kostrad Magelang berdasarkan Peraturan yang diterapkan adalah aturan-aturan sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2014 Tentang Hukum Disiplin Militer.Upaya peningkatan disiplin kerja anggota Polisi Raipur Yonarmed 11/Kostrad Magelang yang teladan pimpinan, balas jasa, keadilan, waskat (pengawasan melekat), sanksi hukuman, dan membangun suasana kerja yang harmonis. Kata kunci: Kinerja, Disiplin

Item Type:	Thesis (Tesis)
Subjects:	C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S2 Manajemen
Depositing User:	Perpus MM STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	02 Dec 2019 07:13
Last Modified:	10 Jun 2020 06:00
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1068

Actions (login required)

View Item