PENGARUH PERSEPSI BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG MADIUN

Agusti, Chalendra Prasetya and Riauwanto, Selamat and Chasanah, Uswatun (2019) PENGARUH PERSEPSI BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG MADIUN. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.

Preview	Text 172603764 CHALENDRA PRASETYA AGUSTI 1-3.pdf Download (700kB) | Preview
	Text 172603764 CHALENDRA PRASETYA AGUSTI 4-5.pdf Restricted to Repository staff only Download (390kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi beban kerja, stress kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Madiun. Kinerja sebagai salah satu hal yang paling disorot oleh instansi manapun mengingat kinerja merupakan cerminan keberhalisan suatu instansi. Salah satu indikator melihat keberhasilan kinerja suatu instansi adalah dilihat dari kondisi karyawannya. Dalam penelitian ini diwakili oleh 3 variabel, yaitu persepsi beban kerja, stress kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini merupakan penelitian populatif, dimana seluruh populasi dijadikan objek penelitian, yaitu seluruh karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Madiun, dengan total populasi sebanyak 51 karyawan. Pengambilan data dilakukan melalui kuesioner kepada seluruh karyawan dan kemudian dianalisa dengan metode kuantitatif serta metode analisis yang digunakan adalah pengujian regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan, dari 3 (tiga) variabel yang diuji, hanya variabel prsepsi beban kerja yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara variabel stress kerja dan lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun, berdasarkan hasil analisa, secara simultan (Uji F) variabel persepsi beban kerja, stress kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karywan BPJS Ketenagakerjaan Madiun. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Persepsi Beban Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja

Item Type:	Thesis (Tesis)
Subjects:	C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S2 Manajemen
Depositing User:	Perpus MM STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	02 Dec 2019 08:04
Last Modified:	10 Jun 2020 05:51
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1075

Actions (login required)

View Item