PENGARUH KONTROL DIRI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PROKRASTINASI PADA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG KUDUS

Pratamajaya, Andhista and Riauwanto, Selamat and Chasanah, Uswatun (2019) PENGARUH KONTROL DIRI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PROKRASTINASI PADA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG KUDUS. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.

Preview	Text 172603768 ANDHISTA PRATAMAJAYA 1-3.pdf Download (417kB) | Preview
	Text 172603768 ANDHISTA PRATAMAJAYA 4-5.pdf Restricted to Repository staff only Download (322kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kontrol diri dan motivasi kerja terhadap prokrastinasi pada karyawan. Subjek dalam penelitian adalah karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kudus sebanyak 55 orang. Metode pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan menggunakan skala model Summated Rating Method dengan cara subyek diminta memilih salah satu dari alternatif-alternatif jawaban yang sesuai dengan keadaan subyek. Analisis data penelitian ini dengan menggunakan metode statistik parametrik dengan teknik analisis Regresi Linier Berganda (Multiple Linier Regression) dengan bantuan SPPS 25 for windows. Berdasarkan hasil analisis data didapat hasil koefisien korelasi (R) antara variabel kontrol diri dan motivasi kerja dengan prokrastinasi diperoleh skor R=0,590. Hasil analisis juga menunjukkan koefisien determinan R^2=0,348 dengan p=0,000 (p 0,05). Variabel kontrol diri dan motivasi kerja diprediksi memberikan pengaruh sebesar 34,8%. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh kontrol diri dan motivasi kerja terhadap prokrastinasi pada karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kudus. Selain itu, hasil analisis dari tiap variabel untuk variabel kontrol diri dapat disimpulkan bahwa tidak ada pengaruh yang signifikan terhadap variabel prokrastinasi dan untuk variabel motivasi kerja ada pengaruh yang signifikan terhadap variabel prokrastinasi yaitu semakin tinggi motivasi kerja maka semakin rendah perilaku prokrastinasi. Sebaliknya, semakin rendah motivasi kerja maka akan semakin tinggi perilaku prokrastinasi. Kata kunci : kontrol diri, motivasi kerja, prokrastinasi, karyawan

Item Type:	Thesis (Tesis)
Subjects:	C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S2 Manajemen
Depositing User:	Perpus MM STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	02 Dec 2019 08:07
Last Modified:	10 Jun 2020 05:48
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1076

Actions (login required)

View Item