EVALUASI KINERJA BIDANG PARIWISATA SETELAH ADANYA KEBIJAKAN PERATURAN DAERAH NOMOR 1 TAHUN 2017 DI DINAS PARIWISATA KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA KABUPATEN PACITAN

Putra, Adetya Wicaksana and Syaflan, Meidi and Suhartono, Suhartono (2019) EVALUASI KINERJA BIDANG PARIWISATA SETELAH ADANYA KEBIJAKAN PERATURAN DAERAH NOMOR 1 TAHUN 2017 DI DINAS PARIWISATA KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA KABUPATEN PACITAN. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.

Preview	Text 172603785 ADETYA WICAKSANA PUTRA 1-3.pdf Download (528kB) | Preview
	Text 172603785 ADETYA WICAKSANA PUTRA 4-5.pdf Restricted to Repository staff only Download (290kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apa saja faktor yang menyebabkan kurang optimalnya kinerja Bidang Pariwisata di Dinas Pariwisata Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Pacitan dan juga bagaimana upaya Pemda Kabupaten Pacitan dalam meningkatkan kinerja Bidang Pariwisata di Dinas Pariwisata Kepemudaan dan Olahraga. Informan Penelitian yang digunakan adalah Kepala Dinas Pariwisata Kepemudaan dan Olahraga Kab Pacitan serta Kepala Bidang Pariwisata dan karyawan karyawati di lokasi obyek wisata. Data yang diperoleh pertama dengan melakukan wawancara, observasi dan studi dokumentasi. Metode penelitian kualitatif yang menghasilkan data diskriptif melalui analisis SWOT terhadap Evaluasi Kinerja Bidang Pariwisata setelah adanya Kebijakan Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun 2017 di Dinas Pariwisata Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Pacitan. Berdasarkan hasil pengumpulan data dan metode penelitian kualitatif diskriptif melalui analisis SWOT yang telah dilakukan, bahwa terdapat faktor penghambat kinerja Bidang Pariwisata sehingga kurang optimal, yaitu Penempatan pegawai yang tidak sesuai dengan kebutuhan, kurangnya koordinasi antar lembaga sangat perlu dilakukan serta kondisi alam di Pacitan yang seringkali terjadi bencana alam sehingga perlu dilakukan upaya tes proper and fit bagi calon petugas lapangan agar suasana kerja menjadi kondusif serta melakukan koordinasi yang terintegrasi lintas sektor, dimana semua pihak duduk bersama untuk memecahkan masalah. Dan terakhir perlu adanya pendidikan dan pelatihan bagi petugas lapangan sehingga kesadaran petugas lapangan akan kinerja efektif dan profesional semakin meningkat. Kata kunci :kinerja, pendapatan asli daerah, Bidang Pariwisata

Item Type:	Thesis (Tesis)
Subjects:	C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S2 Manajemen
Depositing User:	Perpus MM STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	03 Dec 2019 07:04
Last Modified:	10 Jun 2020 05:42
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1082

Actions (login required)

View Item