EVALUASI KINERJA KARYAWAN PADA SUBBAG KEPEGAWAIAN DAN TATA USAHA BALAI BESAR VETERINER WATES

Setyawati, Ika Wahyu and Assery, Syeh and Wikaningtyas, Suci Utami (2020) EVALUASI KINERJA KARYAWAN PADA SUBBAG KEPEGAWAIAN DAN TATA USAHA BALAI BESAR VETERINER WATES. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.

	Text view_usp=sharing Download (71kB)
	Text view_usp=sharing Restricted to Registered users only Download (71kB)

Abstract

Sumber daya manusia di era digitalisasi ini sudah masuk dalam fungsi strategis tidak hanya sekedar sebuah manajemen personalia tetapi juga sebagai aset. Potensi sumber daya manusia harus dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya, sehingga mampu memberikan output yang optimal bagi organisasi. Adapun tujuan penelitian ini adalah (1) untuk memahami penyebab tingkat kinerja karyawan pada Subbag Kepegawaian dan Tata Usaha Balai Besar Veteriner Wates dan (2) untuk merumuskan upaya peningkatan kinerja karyawan pada Subbag Kepegawaian dan Tata Usaha Balai Besar Veteriner Wates. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode diskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini sebanyak 6 orang, perwakilan dari Subbag Keuangan, Subbag Rumah Tangga dan Perlengkapan, Subbag Kepegawaian dan Tata Usaha. Data yang telah terkumpul dilakukan uji kredibilitas dengan menggunakan metode trianggulasi data dan langkah teknis analisis melalui beberapa tahap, yaitu reduksi data, display data dan penarik kesimpulan. Hasil analisis menunjukkan penyebab belum optimalnya kinerja karyawan pada Subbag Kepegawaian dan Tata Usaha Balai Besar Veteriner Wates diantaranya banyak tugas diluar tugas pokoknya, kurang komunikasi, kurang memahami rincian tugasnya, kurangnya motivasi kerja pegawai dari pimpinan. Sedangkan upaya peningkatan kinerja karyawan pada Subbag Kepegawaian dan Tata Usaha Balai Besar Veteriner Wates, antara lain dengan memperhatikan kualitas pegawai (pelatihan atau pendidikan, pembinaan dan motivasi kerja), sarana pendukung lainnya pemberian penghargaan dan bimbingan rohani. Kata Kunci : evaluasi, peningkatan, kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Tesis)
Subjects:	C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S2 Manajemen
Depositing User:	Perpus MM STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	17 Jun 2020 06:47
Last Modified:	08 Feb 2023 03:54
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1213

Actions (login required)

View Item