PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. “SKATINDO SARANA ACARA” YOGYAKARTA

Nuryadi, Nuryadi and Novitasari, Dwi (2020) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. “SKATINDO SARANA ACARA” YOGYAKARTA. Skripsi thesis, STIE Widya Wiwaha.

	Text view_usp=sharing Download (64kB)
	Text view_usp=sharing Restricted to Registered users only Download (72kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh servant leadership, kepuasan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. “Skatindo Sarana Acara” Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan analisi data yang digunakan regresi linear berganda. Subyek penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Skatindo Sarana Acara yang berjumlah 127 orang menggunakan metode Purposive Sampling. Hasil pengolahan data menggunakan IBM SPSS Statistics 23 dengan output uji F 0,002 dapat disimpulkan bahwa servant leadership, kepuasan kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. Skatindo Sarana Acara Yogyakarta. Kata Kunci: Servant Leadership, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	B. Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Library STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	15 Oct 2020 04:18
Last Modified:	16 Dec 2021 01:27
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1275

Actions (login required)

View Item