PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT HARI MUKTI TEKNIK PADANGAN, SITIMULYO, PIYUNGAN, BANTUL.

Haliza, Fani Nur and Wikaningtyas, Suci Utami (2020) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT HARI MUKTI TEKNIK PADANGAN, SITIMULYO, PIYUNGAN, BANTUL. Skripsi thesis, STIE Widya Wiwaha.

	Text view_usp=sharing Download (64kB)
	Text view_usp=sharing Restricted to Registered users only Download (72kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah atau seberapa besar pengaruh variabel Kesadaran diri, Pengaturan diri, Motivasi, Empati, dan Keterampilan sosial terhadap Kinerja karyawan pada PT. Hari Mukti Teknik Padangan, Sitimulyo, Piyungan, Bantul. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Dalam penelitian ini berjumlah 100 orang karyawan tetapi kuesioner yang terkumpul kembali nberjumlah 95 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kesadaran diri tidak berpengaruh positif terhadap kinerja PT Hari Mukti Teknik sebesar 0,184. (2) Pengaturan diri berpengaruh positif terhadap kinerja PT Hari Mukti Teknik sebesar 0,000. (3) Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja PT Hari Mukti Teknik sebesar 0,000. (4) Empati berpengaruh positif terhadap kinerja PT Hari Mukti Teknik sebesar 0,026. (5) Keterampilan sosial berpengaruh positif terhadap kinerja PT Hari Mukti Teknik sebesar 0,000, dengan R2 Kesadaran diri, Pengaturan diri, Motivasi, Empati, dan Keterampilan sosial sebesar 0,983. Kata kunci : Kesadaran diri, Pengaturan diri, Motivasi, Empati, dan Keterampilan sosial, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	B. Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Library STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	19 Oct 2020 05:56
Last Modified:	19 Oct 2020 05:56
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1282

Actions (login required)

View Item