STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PADA SATUAN KERJA BIDANG KEUANGAN POLDA D.I. YOGYAKARTA DENGAN IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS (IPA) DAN ANALISIS STRENGTHS, OPPORTUNITIES, ASPIRATIONS, RESULTS (SOAR)

Putra, Cita Rosari and Suud, Muhammad and Suhartono, Suhartono (2020) STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PADA SATUAN KERJA BIDANG KEUANGAN POLDA D.I. YOGYAKARTA DENGAN IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS (IPA) DAN ANALISIS STRENGTHS, OPPORTUNITIES, ASPIRATIONS, RESULTS (SOAR). Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.

[img]
Preview
Text
181103958 CITA ROSARI PUTRA 1-3.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
181103958 CITA ROSARI PUTRA 4-5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (716kB)
Official URL: http://stieww.ac.id

Abstract

Bidang Keuangan (Bidkeu) Polda D.I. Yogyakarta merupakan satuan kerja unsur pendukung yang berada di bawah Kapolda. Bidkeu di pimpin oleh Kabidkeu yang bertugas menyelenggarakan dan membina pengelolaan keuangan yang meliputi pembiayaan, pengendalian, pembukuan dan akuntansi pelaporan serta verifikasi laporan keuangan. Bidkeu Polda D.I. Yogyakara sebagai satuan kerja fungsi pembinaan keuangan di lingkungan Kepolisian Daerah D.I. Yogyakarta bertanggung jawab agar pelaksanaan proses administrasi keuangan berjalan dengan lancar, transparan, akuntabel dan profesional. Demi mendukung pelaksanaan tercapainya tujuan tersebut perlu adanya mengetahui sejauh mana kondisi kinerja dan menentukan strategi peningkatan kinerja Satuan Kerja Bidang Keuangan Polda D.I. Yogyakarta. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Importance Performance Analysis (IPA) dan SOAR. Importance Performance Analysis (IPA) adalah analis dengan membandingkan kinerja dan tingkat harapan atau kepentingan penerima jasa sebagai upaya dalam peningkatan kinerja organisasi pemberi jasa. Selanjutnya SOAR terdiri dari empat variabel yaitu S: Strenght (kekuatan), O: Opportunity (peluang), A: Aspirations (Aspirasi), R: Result (Hasil). Analisis SOAR berasal dari pendekatan Appreciative Inquiry (AI) pada dasarnya merupakan strategi yang berpatokan pada hal-hal positif yang telah dimiliki oleh sebuah usaha atau organisasi untuk dikembangkan dan dijadikan keunggulan utama. Berdasarkan hasil penelitian dengan IPA dan SOAR disimpulkan bahwa strategi untuk meningkatkan kinerja Satuan Kerja Bidang Keuangan Polda D.I. Yogyakarta adalah strategi : (1) Meningkatkan kualitas hasil pekerjaan dan ketepatwaktuan pelaporan; (2) Mengupayakan penambahan dan menjaga fasilitas sarana dan prasarana penunjang Satker; (3) Mempertahankan keramahan Personil dalam pelayanan; (4) Meningkatkan kedisiplinan waktu kerja Personil; (5) Mengembangkan potensi personil; (6) Meningkatkan motivasi kerja Personil; (7) Mengupayakan regenerasi personil Satker Bidkeu Polda D.I. Yogyakarta. Kata kunci : Kinerja, Importance Performance Analysis, SOAR

Item Type: Thesis (Tesis)
Subjects: C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: S2 Manajemen
Depositing User: Perpus MM STIE Widya Wiwaha
Date Deposited: 26 Oct 2020 06:33
Last Modified: 26 Oct 2020 06:33
URI: http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1308

Actions (login required)

View Item View Item