PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN PERSONIL DITLANTAS POLDA DIY

Prasetyo, Anjar Dwi and Chasanah, Uswatun and Mathori, Muhammad (2020) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN PERSONIL DITLANTAS POLDA DIY. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.

Preview	Text 181104042 ANJAR DWI PRASETYO 1-3.pdf Download (302kB) | Preview
	Text 181104042 ANJAR DWI PRASETYO 4-5.pdf Restricted to Repository staff only Download (229kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui variabel iklim organisasi berpengaruh terhadap komitmen personil pada Ditlantas Polda DIY. 2) mengetahui variabel kepuasan kerja berpengaruh terhadap komitmen personil pada Ditlantas Polda DIY. 3) mengetahui variabel Iklim organisasi dan variabel kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap komitmen personil pada Ditlantas Polda DIY. Berdasarkan jenis masalah yang diteliti, tehnik dan alat yang digunakan, maka pendekatan yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Ada pengaruh positif dan signifikan antara iklim organisai (X1) terhadap komitmen personel (Y) hal ini dapat dilihat dari nilai signifikan lebih kecil dari 5% yaitu 0,031. 2) Ada pengaruh posisif dan signifikan antara kepuasan kerja (X2) terhadap komitmen personel (Y) hal ini dapat dilihat dari nilai signifikan lebih kecil dari 5% yaitu 0,001. 3) Ada pengaruh secara bersama-sama variabel iklim organisasi (X1), kepuasan kerja (X2) terhadap komitmen personel (Y) hal ini dapat dilihat dari nilai signifikan lebih kecil dari 5% yaitu 0,001 atau F hitung 8,674. Kata Kunci: iklim organisasi, kepuasan kerja, komitmen

Item Type:	Thesis (Tesis)
Subjects:	C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S2 Manajemen
Depositing User:	Perpus MM STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	05 Nov 2020 02:04
Last Modified:	05 Nov 2020 02:04
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1319

Actions (login required)

View Item