PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PD. BPR DJOKO TINGKIR SRAGEN

Adriani, Iriena Rieska and Chasanah, Uswatun and Subkhan, Muhammad (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PD. BPR DJOKO TINGKIR SRAGEN. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.

	Text view_usp=sharing Download (64kB)
	Text view_usp=sharing Restricted to Registered users only Download (72kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen, untuk mengetahui pengaruh Loyalitas terhadap Kinerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen. Hasil penelitian ini adalah terdapat pengaruh Kepuasan dan Loyalitas terhadap Kinerja Pegawai (Y) PD. BPR Djoko Tingkir Sragen baik secara parsial maupun bersama-sama. Dengan mengunakan program SPSS, maka dapat diperoleh untuk R2 sebesar 0,927 atau 92,7%, artinya bahwa secara bersama-sama terdapat pengaruh antara variabel independen yaitu Kepuasan Kerja (X1) dan Loyalitas (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) PD. BPR Djoko Tingkir Sragen sebesar 92,7%, sedangkan yang 7,3% dipengaruhi oleh faktor lain, yang tidak diteliti seperti motivasi, kepemimpinan, penempatan kerja, insentif, budaya organisasi, lingkungan kerja dan lain-lain. Tentunya ini menjadi referensi bagi peneliti lain untuk lebih mengembangkan variabel yang mempengaruhi kepuasan kerja pegawai diluar variabel yang sudah diteliti. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Loyalitas, Kinerja

Item Type:	Thesis (Tesis)
Subjects:	C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S2 Manajemen
Depositing User:	Perpus MM STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	26 Nov 2020 07:45
Last Modified:	01 Dec 2020 07:05
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1419

Actions (login required)

View Item