STRATEGI OPTIMALISASI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MEMSUKSESKAN RENCANA STRATEGIS 2015-2019 DI DIREKTORAT PENGAMANAN OBYEK VITAL KEPOLISIAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Muntoha, Muntoha and Novitasari, Dwi (2018) STRATEGI OPTIMALISASI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MEMSUKSESKAN RENCANA STRATEGIS 2015-2019 DI DIREKTORAT PENGAMANAN OBYEK VITAL KEPOLISIAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. In: SEMINAR NASIONAL DAN CALL FOR PAPER 2018 : Membangun Green Entrepreneur Solusi Bonus Demografi Indonesia. STIE Widya Wiwaha, pp. 326-332. ISBN 978-602-51174-1-1

[img] Text
view_usp=sharing

Download (71kB)
Official URL: http://www.stieww.ac.id

Abstract

Penelitian dengan judul Strategi Optimalisasi Sumber Daya Manusia dalam Memsukseskan Rencana Strategis 2015-2019 di Direktorat Pengamanan Obyek Vital Kepolisian DIY. Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan strategi peningkatan sumber daya manusia direktorat pengamanan obyek vital kepolisian Daerah Istimewa Yogyakarta. Jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Instrumen penelitian yang digunakan kuisioner yang diberikan kepada narasumber. Metode penelitian yang akan digunakan dengan menggunakan metode Analisis SWOT. Hasil penelitian ini didapatkan kekuatan Ditpamobvit Polda D.I.Yogyakarta personel yang profesional, upaya peningkatan kemampuan bahasa, serta adanya visi, misi dan kebijakan. Kelemahan masih terbatasnya jumlah personel Polri, belum optimalnya peran serta masyarakat, serta sebagian sarana prasarana. Peluang yaitu adanya program prioritas pemerintah, dukungan dari lembaga eksekutif dan legislatif, dan semakin tingginya partisipasi dan peran serta elemen masyarakat. Ancaman kecenderungan meningkatnya kejahatan, perkembangan teknologi informasi, komunikasi dan transpotasi dan berkumpulnya banyak suku dari luar daerah yang tinggal di Propinsi D.I. Yogyakarta. Upaya yang dapat dilakukan Ditpamobvit Polda D.I.Yogyakarta berdasarkan strategi SO yaitu (1) memaksimalkan program prioritas pemerintah untuk menguatkan Ditpamobvit Polda D.I.Yogyakarta (2) Peningkatan dukungan dari lembaga eksekutif dan legislatif (3) Membuka calon peserta Ditpamobvit Polda D.I.Yogyakarta. Kata kunci: Ditpamobvit, Meningkatkan Sumber Daya Manusia

Item Type: Book Section
Subjects: C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: S2 Manajemen
Depositing User: Perpus MM STIE Widya Wiwaha
Date Deposited: 03 Mar 2021 07:01
Last Modified: 18 Aug 2021 09:12
URI: http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1485

Actions (login required)

View Item View Item