ANALISIS PENGARUH SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KARYAWAN PADA BAGIAN KEUANGAN RUMAH SAKIT RSUP dr. SARDJITO YOGYAKARTA

Purnama, Resnu Pradestya and Sulastiningsih, Sulastiningsih (2021) ANALISIS PENGARUH SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KARYAWAN PADA BAGIAN KEUANGAN RUMAH SAKIT RSUP dr. SARDJITO YOGYAKARTA. Skripsi thesis, STIE Widya Wiwaha.

	Text view_usp=sharing Download (65kB)
	Text view_usp=sharing Restricted to Registered users only Download (65kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dan (2) pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Subjek penelitian ini adalah karyawan bagian keuangan Rumah Sakit RSUP dr. Sardjito. Penelitian ini bersifat populatif dengan jumlah responden sebanyak 40 orang. Metode pengumpulan data melalui survey dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi sederhana. Berdasarkan dari hasil perhitungan nilai p-value yang diperoleh pada hasil uji-t dari variabel Kompensasi sebesar 0,00. Dikarenakan nilai p-value lebih kecil dari tingkat signifikan  = 5% atau (0,00<0,05), hal ini berarti memberikan pengaruh yang sangat signifikan, maka Ho ditolak; yang berarti ada pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja. Kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja, karena karyawan merasa mendapatkan reward dari kerja yang karyawan kerjakan yang hal ini akan meningkatkan motivasi dalam diri seluruh karyawan pada perusahaan yang juga akan mempengaruhi pada kepuasan pelanggan karena kinerja karyawan yang akan ikut meningkat. Kata kunci: Kompensasi, Kepuasan, Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	A. Akuntansi > Akuntansi Keuangan
Divisions:	S1 Akuntansi
Depositing User:	Library STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	01 Apr 2021 03:53
Last Modified:	01 Apr 2021 03:53
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1516

Actions (login required)

View Item