PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AHASS MANTEB MOTOR Tahun 2020

Permatasari, Cornelia Indah and Novitasari, Dwi (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AHASS MANTEB MOTOR Tahun 2020. Skripsi thesis, STIE Widya Wiwaha.

	Text view_usp=sharing Download (72kB)
	Text view_usp=sharing Restricted to Registered users only Download (72kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada AHASS Manteb Motor. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan analisis data yang digunakan regresi linear berganda. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 orang. Hasil penelitian menyatakan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan AHASS Manteb Motor. Variabel motivasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan AHASS Manteb Motor, dan pada variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan AHASS Manteb Motor. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi, Kompensasi dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	B. Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Library STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	07 Apr 2021 03:13
Last Modified:	07 Apr 2021 03:13
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1521

Actions (login required)

View Item