ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR ALAT PERTANIAN CV KARYA HIDUP SENTOSA (Studi Kasus pada Karyawan CV Karya Hidup Sentosa Yogyakarta)

Ambarwati, Rika and Subkhan, Muhammad (2021) ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR ALAT PERTANIAN CV KARYA HIDUP SENTOSA (Studi Kasus pada Karyawan CV Karya Hidup Sentosa Yogyakarta). Skripsi thesis, STIE Widya Wiwaha.

	Text view_usp=sharing Download (74kB)
	Text view_usp=sharing Restricted to Registered users only Download (74kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan CV Karya Hidup Sentosa Yogyakarta secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif, dimana pengumpulan data menggunakan kuisioner/angket. Sample dalam penelitian ini berjumlah 80 orang karyawan, dimana karyawan tersebut bertugas di CV Karya Hidup Sentosa Yogyakarta. Uji validitasnya menunjukkan bahwa pertanyaan dalam penelitian ini valid, sedangkan uji reliabilitasnya menggunakan Cronchbach Alpha dinyatakan reliable. Penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil analisis ini menunjukkan bahwa (1) disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 0,485. (2) Loyalitas kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 0,239. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Loyalitas Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	B. Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Library STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	05 Jul 2021 10:52
Last Modified:	05 Jul 2021 10:52
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1579

Actions (login required)

View Item