ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BANTUL

Sarjiman, Sarjiman and Akhmad, Jazuli (2021) ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BANTUL. Skripsi thesis, STIE Widya Wiwaha.

	Text view_usp=sharing Download (74kB)
	Text view_usp=sharing Restricted to Registered users only Download (74kB)

Abstract

Motivasi adalah dorongan yang ada di dalam diri manusia yang menyebabkan manusia melakukan sesuatu atau berbuat sesuatu. Motivasi karyawan dapat dipengaruhi faktor minat, gaji yang diterima, kebutuhan akan rasa aman, hubungan antar personal dan kesempatan untuk bekerja. Dengan adanya motivasi dapat merangsang karyawan untuk lebih menggerakan tenaga dan pikiran dalam merealisasikan tujuan perusahaan. Apabila kebutuhan akan hal ini terpenuhi maka akan timbul kepuasan dan kelancaran terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan. Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah mendeskripsikan faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan di Kementerian Agama Kabupaten Bantul. Penelitian ini menggunakan dengan metode penelitian kualitatif, bersifat deskriptif yang berusaha mendapatkan fakta serta memberikan gambaran dari suatu peristiwa dalam kehidupan masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bantul yaitu Faktor yang berasal dari atasan antara lain pembinaan berkala, keteladanan, dan Faktor yang berasal dari diri sendiri pegawai antara lain profesi, gaji, tunjangan, dan target kerja. Kata Kunci: motivasi kerja, karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	B. Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Library STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	13 Jul 2021 06:05
Last Modified:	13 Jul 2021 06:05
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1608

Actions (login required)

View Item