PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS NGAWEN II KABUPATEN GUNUNGKIDUL

Manurung, Adentua and Suud, Muhammad (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS NGAWEN II KABUPATEN GUNUNGKIDUL. In: Seminar Nasional dan Call For Paper 2020 : “Paradigma Pengembangan Ekonomi Kreatif di Era 4.0”. STIE Widya Wiwaha, Yogyakarta, pp. 544-560. ISBN 978-602-51174-9-7

Text view_usp=sharing Download (74kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan tranformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Ngawen II Kabupaten Gunungkidul. Teknik sampling yang digunakan adalah Purvosive random sampling yaitu sebanyak 31 orang pegawai. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji regresi berganda diperoleh hasil penelitian bahwa positif yang signifikan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Ngawen II Kabupaten Gunungkidul. Terdapat pengaruh positif yang signifikan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Ngawen II Kabupaten Gunungkidul. Terdapat pengaruh positif yang signifikan gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Ngawen II Kabupaten Gunungkidul. Kata kunci : gaya kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, kinerja pegawai

Item Type:	Book Section
Subjects:	C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S2 Manajemen
Depositing User:	Library STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	20 Aug 2021 09:30
Last Modified:	20 Aug 2021 09:32
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1673

Actions (login required)

View Item