PENGARUH WORK FROM HOME (WFH) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KOTA YOGYAKARTA

Anggelina, Riska and Chasanah, Uswatun (2021) PENGARUH WORK FROM HOME (WFH) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KOTA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, STIE Widya Wiwaha.

[img] Text
view_usp=sharing

Download (67kB)
[img] Text
view_usp=sharing
Restricted to Registered users only

Download (67kB)
Official URL: http://www.stieww.ac.id

Abstract

Dunia internasional diguncangkan oleh mewabahnya pandemi covid-19. Covid-19 merupakan sebuah penyakit yang disebabkan oleh SARS-COV2. Penyakit ini dapat ditransmisikan dari manusia ke manusia melalui droplet, udara, permukaan yang terkontaminasi dan fecal oral atau limbah manusia. Pemerintah dalam upaya pencegahan virus corona melalui perubahan sistem kerja. Salah satu kebijakan Pemerintah adalah bekerja dari rumah atau yang dikenal dengan istilah Work From Home (WFH). Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan sampel dalam penelitian ini adalah non probabilty sampling dengan sampling jenuh. Sampling jenuh yaitu semua pegawai Inspektorat Kota Yogyakarta yang berjumlah 67 pegawai Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner secara online (google from). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work From Home (WFH) dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Inspektorat Kota Yogyakarta. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan software smartPLS versi 3.0, melalui tahapan analisis outer model, inner model dan pengujian hipotesis (uji t statistic). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work From Home (WFH) dengan kepuasan kerja sebagai pemediasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Hal ini dapat dibuktikan dengan nilai t statistic > 1,96 dengan nilai sebesar 4,358 > 1,96 dan p value < 0,05 dengan nilai sebesar 0,000 < 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa Work From Home (WFH) dengan kepuasan kerja sebagai pemediasi mampu meningkatkan produktivitas kerja. Kata kunci: Work From Home (WFH), kepuasan kerja dan produktivitas kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: B. Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: S1 Manajemen
Depositing User: Library STIE Widya Wiwaha
Date Deposited: 26 Oct 2021 06:50
Last Modified: 26 Oct 2021 06:50
URI: http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1699

Actions (login required)

View Item View Item