EVALUASI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN AGRIBISNIS BAWANG MERAH BAGI APARATUR DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH BALAI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN DIY

Ismantarti, Rahayu and Widiastuti, Nur and Tjahjono, Achmad (2022) EVALUASI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN AGRIBISNIS BAWANG MERAH BAGI APARATUR DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH BALAI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN DIY. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.

	Text view_usp=sharing Download (65kB)
	Text view_usp=sharing Restricted to Registered users only Download (65kB)

Abstract

UPTD Balai Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian DIY sebagai lembaga yang mempunyai ketugasan dalam rangka peningkatan kapasitas SDM Pertanian perlu terus mengupayakan agar sistem diklat yang ada mampu menjawab berbagai macam permasalahan yang berkaitan dengan SDM Pertanian dimasa kini dan akan datang. Tujuan Penelitian ini adalah menganalisis penyelenggaraan pelatihan agribisnis bawang merah bagi aparatur di UPTD BPSDMP DIY Tahun 2021, mengidentifikasi hambatan dan tantangan dalam penyelenggaraan pelatihan agribisnis bawang merah bagi aparatur di UPTD BPSDMP DIY dan merumuskan upaya untuk memperbaiki penyelenggaraan pelatihan pertanian bagi aparatur yang dilaksanakan UPTD BPSDMP DIY. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, pengumpulan data dengan tehnik observasi, wawancara dan dokumentasi, uji keabsahan data menggunakan trianggulasi dan analisis data menggunakan analysis Interactive, dengan pendekatan indikator analisa kebutuhan diklat, kurikulum, Sumber Daya Manusia, bahan diklat dan sarana prasarana. Hasil Penelitian diketahui bahwa: 1) Penyelenggaraan Diklat Agribisnis bawang Merah bagi Aparatur di UPTD BPSDMP DIY sudah berjalan baik, namun masih terdapat beberapa indikator yang belum sesuai dengan pedoman diklat. 2) Hambatan dan tantangan dalam penyelenggaraan Diklat Agribisnis bawang merah bagi aparatur di UPTD BPSDMP DIY , yaitu: a) Jumlah penyelenggara diklat terbatas, belum memahami ketugasannya dan belum sesuai dengan kualifikasinya, b)Terdapat pelatih yang belum menguasai metode diklat, c)Peserta heterogen dengan spesialisasi dan masa kerja yang berbeda, d)Belum tersedianya lahan praktek dan ruang laboratorium pengolahan yang selokasi dengan penyelenggraan diklat, e)Belum tersedianya peralatan yang memadai baik jumlahnya maupun jenisnya. Sedangkan Tantangan yang dihadapi UPTD BPSDMP DIY adalah menyelenggarakan diklat yang berkualitas, sesuai dengan harapan dan kebutuhan organisasi yang menjadi pemangku kepentingan (stakeholder) dan pegawai yang mengikuti diklat dengan penyediaan sarana prasarana yang memadai, tenaga penyelenggara dan pelatih yang berkompeten dibidangnya. 3) Upaya perbaikan diklat teknis pertanian bagi aparatur yang dilaksanakan oleh UPTD BPSDMP DIY yaitu: a)Peningkatan kualitas dan kuantitas Sumberdaya aparatur yaitu Widyaiswara/Pelatih dan Staf, b)Optimalisasi sumber daya yang dimiliki (pegawai, widyaiswara, sarana dan rasarana, pembiayaan dan dukungan pimpinan), c)Mendayagunakan lokasi pembelajaran yang selokasi dengan lahan praktek dan ruang laboratorium pengolahan sebagai tempat peningkatan kualitas pembelajaran, d)Pembinaan koordinasi dan kerja sama dengan Instansi terkait, Perguruan Tinggi dan Praktisi. Kata Kunci: Pendidikan dan Pelatihan, Hambatan dan Tantangan,Upaya Perbaikan Diklat.

Item Type:	Thesis (Tesis)
Subjects:	C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S2 Manajemen
Depositing User:	Perpus MM STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	31 Jan 2022 03:04
Last Modified:	31 Jan 2022 03:04
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1860

Actions (login required)

View Item