Salim, Agus and Suud, Muhammad and Zuraida, Lukia (2018) ANALISIS DAN IMPLEMENTASI DISIPLIN DAN KOMPETENSI DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA APARATUR PEMERINTAH DESA KECAMATAN KANDANGAN KABUPATEN TEMANGGUNG TAHUN 2018. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.
|
Text
161303321 AGUS SALIM.pdf Download (388kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi disiplin kerja dan kompetensi dalam upaya peningkatan kinerja Aparatur Pemerintah Desa Kecamatan Kandangan Kabupaten Temanggung serta implementasi yang tepat untuk meningkatkan kinerja aparat. Penelitian dilakukan bulan Januari-Februari 2018. Jenis penelitian merupakan penelitian diskriptif kualitatif dengan jumah sampel 80 aparat desa. Teknik pengampilan sampel dengan quota random sampling. Teknik pengumpulan data dengan angket dan analisis data menggunakan analisis distribusi frekuensi. Disiplin kerja diukur dari tingkat kehadiran, ketatatan pada peraturan, pemanfaatan waktu dan kondisi lingkungan. Kompetensi diukur dari pengetahuan, keterampilan dan perilaku sedangkan kinerja diukur dari kemampuan bekerja sama, tanggung jawab dan kreativitas kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata disiplin kerja 3,70 kategori sedang, Kompetensi aparat rata-rata 3,83 kategori sedang. Kinerja aparat rata-rata 3,80 kategori sedang. Implementasi yang tepat untuk meningkatkan kinerja adalah meningkatkan disiplin aparat desa, untuk itu direkomendasikan agar pimpinan menegakkan peraturan dan memberikan sanksi bagi aparat yang melanggar peraturan serta menciptakan kondisi lingkungan kerja yang menyenangkan. Kata Kunci : Disiplin, Kompetensi, Kinerja, Pegawai.
| Item Type: | Thesis (Tesis) |
|---|---|
| Subjects: | C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | S2 Manajemen |
| Depositing User: | Perpus MM STIE Widya Wiwaha |
| Date Deposited: | 10 Sep 2018 04:14 |
| Last Modified: | 10 Sep 2018 04:14 |
| URI: | http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/302 |
Actions (login required)
 |
View Item |
