ANALISIS KOMPETENSI TENAGA KEPENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 BANDONGAN KABUPATEN MAGELANG

Sariningsih, Miskiyah Ratna and Isfianadewi, Dessy and Subkhan, Muhammad (2018) ANALISIS KOMPETENSI TENAGA KEPENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 BANDONGAN KABUPATEN MAGELANG. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.

[img]
Preview
Text
161203197 MISKIYAH RATNA SARININGSIH.pdf

Download (356kB) | Preview

Abstract

Dalam pelaksanaan tugas sehari-hari tenaga kependidikan SMAN 1 Bandongan berdasarkan kompetensi yang dimiliki sudah bekerja dengan baik namun masih dihadapkan pada beberapa permasalahan yang menyebabkan tenaga kependidikan kurang optimal dalam bekerja dan dapat menghambat aktivitas penyelenggaraan pendidikan. Penundaan pekerjaan yang awalnya hanya satu pekerjaan maka akan menjadi beberapa pekerjaan. Dengan demikian, penundaan tugas dan pekerjaan tersebut dapat mengakibatkan terjadinya penumpukan pekerjaan tenaga kependidikan. Seberapa banyak pekerjaan yang tertunda pada akhirnya perkerjaan tersebut tetap harus diselesaikan. Masing-masing pekerjaan memiliki batas waktu penyelesaian namun karena pengerjaan yang tertunda mengakibatkan waktu penyelesaian menjadi semakin sempit. Oleh karena itu diperlukan upaya untuk meningkatkan kompetensi yang dapat mempengaruhi kinerja tenaga kependidikan. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui kompetensi tenaga kependidikan di SMA Negeri 1 Bandongan Kabupaten Magelang. Penelitian mengenai analisis kompetensi tenaga kependidikan di SMA Negeri 1 Bandongan Kabupaten Magelang merupakan penelitian deskriptif dengan analisis kualitatif. Kompetensi Tenaga Kependidikan di SMA 1 Bandongan Magelang pada dasarnya sudah terpenuhi namun masih ada beberapa kendala yang muncul baik intern maupun ekstern. Kendala yang dihadapi tenaga administrasi sekolah di SMA N 1 Bandongan secara intern salah satunya adalah kurangnya kompetensi yang dimiliki tenaga adminsitrasi sekolah, salah satunya adalah kompetensi kepribadian, ada salah satu personil tenaga administrasi sekolah yang belum sepenuhnya memiliki kompetensi tersebut sehingga belum mampu bertanggung jawab sesuai dengan tugas pokok dan fungsi yang diberikan oleh kepala sekolah.Adapaun upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kompetensi tenaga kependidikan adalah dengan menggeser atau merotasi jabatan personil yang kurang mampu mengemban tanggung jawab dari sekolah untuk dipindahkan ke tugas yang lain, mendiskusikan masalah antar tenaga kependidikan, bisa juga diskusi dengan Kepala Sekolah, sehingga dalam melaksanakan tugas dan penyelesaian pekerjaan tersebut dapat sesuai dengan yang diharapkan sekolah; meningkatkan diskusi antar tenaga administrasi, meningkatkan kemampuan dalam menyelesaikan pekerjaan sehingga dapat mengurangi penumpukkan pekerjaan; melakukan renovasi pembangunan untuk mengatasi kendala sempitnya ruang kerja tenaga administrasi, serta mengikuti kegiatan pendidikan dan latihan untuk meningkatkan kinerja tenaga kependidikam di SMAN 1 Bandongan. Kata Kunci : Kompetensi, Tenaga Kependidikan

Item Type: Thesis (Tesis)
Subjects: C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: S2 Manajemen
Depositing User: Perpus MM STIE Widya Wiwaha
Date Deposited: 13 Sep 2018 09:09
Last Modified: 13 Sep 2018 09:09
URI: http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/328

Actions (login required)

View Item View Item