Soekisno, Stin Sahyutri and Isfianadewi, Dessy and Subkhan, Muhammad (2018) ANALISIS KINERJA ANGGOTA DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KOTA MAGELANG DALAM PEMBENTUKAN PERATURAN DAERAH. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.
|
Text
161203204 STIN SAHYUTRI SOEKISNO.pdf Download (289kB) | Preview |
Abstract
Kinerja anggota DPRD dalam pembentukan peraturan daerah belum optimal sehingga dapat disimpulkan secara sementara kinerja anggota DPRD Kota Magelang dalam pembentukan Peraturan Daerah masih perlu ditingkatkan. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja anggota DPRD Kota Magelang dalam pembentukan peraturan daerah. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan narasumber 6 orang anggota DPRD Kota Magelang. Hasil penelitian menyebutkan Kinerja anggota Bapemperda dalam pembentukan peraturan daerah di DPRD Kota Magelang dapat disimpulkan bahwa dalam melaksanakan pembentukan Peraturan Daerah sudah baik ditinjau dari kualitas anggota, kuantitas kerja, ketepatan waktu, efektivitas, kemandirian, komitmen anggota, dengan kesimpulannya sebagai berikut (1) Kualitas anggota Bapemperda DPRD Kota Magelang sudah cukup baik namun masih ada yang kurang disiplin dalam bekerja dan waktu untuk meningkatkan kualitas jadi sebaiknya diperbaiki kualitas pendidikan para anggota, menjadi pribadi yang disiplin, mengikuti pembinaan oleh pimpinan atau koordinator sehingga pekerjaan dapat berjalan dengan baik; (2) Kuantitas kerja anggota Bapemperda DPRD Kota Magelang penyelesaian pembentukan perda belum sepenuhnya sesuai target karena kendala kompetensi petugas yang kurang dalam bidang hukum terutama pembentukan produk hukum dan kurang memahami tupoksi dan SOP; (3) Ketepatan waktu anggota Bapemperda DPRD Kota Magelang dalam penyelesaian pekerjaan masih belum baik, hal ini disebabkan karena masih ada anggota yang kurang memahami tugasnya, kompetensinya belum memadai di bidang pembentukan produk hukum/perda, sehingga sebaiknya diupayakan meningkatkan ketepatan waktu penyelesaian pekerjaan dengan cara pemberian motivasi peningkatan kemampuan dan penetapan kejelasan penyelesaian tugas tepat pada waktunya; (4) Efektivitas kerja anggota Bapemperda DPRD Kota Magelang dalam penyelesaian pekerjaan masih belum sepenuhnya efektif, masih belum perlu banyak instruksi, anggota belum bisa memahami perannya sehingga SOP serta kurang berfungsinya perincian tugas (uraian tugas; (5) Kemandirian anggota Bapemperda DPRD Kota Magelang terus dikembangkan karena kebanyakan anggota masih bekerja dibawah instruksi pimpinan bukan berdasarkan pemahaman mereka atas tugas pokok dan fungsinya, sehingga perlu upaya untuk membangun budaya sebagai sikap dalam bekerja; (6) Komitmen kerja Anggota Bapemperda Kota Magelang sudah dimiliki walaupun sebaiknya perlu ditingkatkan. dengan cara membangun kepercayaan terhadap nilai-nilai organisasi, meningkatkan loyalitas dan tanggung jawab. Kata kunci : Kinerja, Pembentukan Peraturan Daerah.
| Item Type: | Thesis (Tesis) |
|---|---|
| Subjects: | C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | S2 Manajemen |
| Depositing User: | Perpus MM STIE Widya Wiwaha |
| Date Deposited: | 17 Sep 2018 05:36 |
| Last Modified: | 17 Sep 2018 05:36 |
| URI: | http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/354 |
Actions (login required)
 |
View Item |
