ANALISIS JABATAN FUNGSIONAL PRAJURIT TNI DI DIREKTORAT TOPOGRAFI TNI ANGKATAN DARAT JAKARTA

Hadi, Samsul and Suprihanto, John and Nugroho, Muhammad Awal Satrio (2018) ANALISIS JABATAN FUNGSIONAL PRAJURIT TNI DI DIREKTORAT TOPOGRAFI TNI ANGKATAN DARAT JAKARTA. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.

Preview

Text 161203228 SAMSUL HADI.pdf Download (475kB) | Preview

Abstract

Peran anggota TNI dengan jabatan fungsional sangat besar dalam memberikan produk informasi geografi/ medan. Setiap personel di Direktorat Topografi Angkatan Darat (Dittopad) dituntut untuk tekun, teliti dan tahan uji sesuai bidang tugasnya sehingga mampu menyelesaikan liputan peta Topografi wilayah darat nasional, memberikan dukungan informasi geografi/ medan yang sesuai dengan kebutuhan satuan jajaran TNI AD dalam rangka pengamanan wilayah perbatasan, pulau-pulau kecil terluar, daerah rawan konflik dan rawan bencana alam serta untuk kepentingan latihan maupun pendidikan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui jabatan fungsional Prajurit TNI Direktorat Topografi TNI Angkatan Darat Jakarta. Penelitian ini merupakan sebuah upaya untuk dapat mengkaji dan mengungkap tentang perlunya jabatan fungsional Prajurit TNI di Direktorat Topografi TNI Angkatan Darat Jakarta. Peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif dengan desain deskriptif. Hasilnya jabatan fungsional di Direktorat Topografi Angkatan Darat lebih banyak dilakukan oleh personel yang bertugas di bagian: (1) Subditbinsurdattop yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan survey data serta pembuatan Produk Topografi; (2) Subditbinlahdatatop yang bertanggung jawab dalam menyelenggarakan pembinaan dan pelaksanaan olah data dan pembuatan laporan wilayah. Upaya yang dilakukan untuk meningkatan jabatan fungsional di Direktorat Topografi TNI Angkatan Darat adalah alternatif yang pertama memberikan bekal tambahan pendidikan dengan sekolah di perguruan tinggi untuk bidang geodesi dan geografi, kemudian alternatif kedua menambah jumlah prajurit pada Direktorat Topografi TNI Angkatan Darat Jakarta dan alternatif yang ketiga dapat dipertimbangkan, yaitu merubah cara kerja melalui inovasi agar pelaksanaan pekerjaan dapat lebih efektif dan efisien. Kata Kunci : Analisis, Jabatan Fungsional

Item Type:	Thesis (Tesis)
Subjects:	C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S2 Manajemen
Depositing User:	Perpus MM STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	17 Sep 2018 05:45
Last Modified:	17 Sep 2018 05:45
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/357

Actions (login required)

View Item