ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN PROTOKOL SETDA KOTA YOGYAKARTA

Purnomo, Petrus Singgih and Suud, Muhammad and Subkhan, Muhammad (2017) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN PROTOKOL SETDA KOTA YOGYAKARTA. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.

[img]
Preview
 Text
152303076 PETRUS SINGGIH PURNOMO.pdf
Download (652kB) | Preview
Official URL: http://stieww.ac.id

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai bagian protokol Kota Yogyakarta. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif yang menggambarkan hubungan sebab akibat antara variabel dengan menggunakan uji hipotesis. Sampel penelitian sebanyak 35 responden dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Variabel independen penelitian yaitu: kompensasi (X1), motivasi (X2) dan Disiplin (X3). variabel dependen penelitian yaitu kinerja pegawai (Y). Metode statistik menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil analisis regresi linear berganda menggambarkan Y = 28.802 + 0.180X1 + 0.155X2 + 0.338X3. 28.802 berarti bahwa kineeja pegawai sebesar 28.802 satuan dengan asumsi kompensasi, motivasi dan disiplin kerja bernilai 0. koefisien kompensasi kerja sebesar 0.180 artinya setiap penambahan kompensasi kerja sebesar 1 satuan, maka meningkatkan kinerja sebesar 18%. Koefisien motivasi kerja sebesar 0.155 artinya setiap penambahan motivasi kerja sebesar 1 satuan, maka meningkatkan kinerja sebesar 15.5%. Koefisien disiplin kerja sebesar 0.338 artinya setiap penambahan disiplin kerja sebesar 1 satuan, maka meningkatkan kinerja sebesar 33.8%. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi, motivasi dan disiplin baik secara bersama-sama maupun terpisah mempunyai pengaruh posiitif dan signifikan terhadap kinerja pegawai bagian Protokol Sekretariat Daerah Kota Yogyakarta. Kata kunci : kompensasi, motivasi, disiplin, kinerja.

Item Type: Thesis (Tesis)
Subjects: C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: S2 Manajemen
Depositing User: Perpus MM STIE Widya Wiwaha
Date Deposited: 26 Sep 2018 03:15
Last Modified: 26 Sep 2018 03:15
URI: http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/430

Actions (login required)

View Item View Item
STIE Widya Wiwaha Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.