Cahyono, Hendro and Suprihanto, John and Nugroho, Muhammad Awal Satrio (2017) EVALUASI PENERAPAN PENGENDALIAN MUTU AUDIT PADA INSPEKTORAT KABUPATEN PACITAN. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.
|
Text
151202894 HENDRO CAHYONO.pdf Download (503kB) | Preview |
Abstract
Pedoman Kendali Mutu Audit Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (PKMA-APIP) merupakan suatu prosedur dan reviu pengendalian yang harus dilakukan oleh setiap unit APIP guna menjamin audit yang dilakukan telah dilaksanakan sesuai dengan Kode Etik APIP dan Standar Audit APIP. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan metode analisis data menggunakan metode komparatif, yaitu dengan membandingkan pelaksanaan mutu audit di Inspektorat Kabupaten Pacitan dengan norma-norma atau standar-standar yang telah ditetapkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2009 tentang Pedoman Kendali Mutu Audit Aparat Pengawasan Intern Pemerintah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi penerapan pengendalian mutu audit pada Inspektorat Kabupaten Pacitan dengan menggunakan delapan elemen pengendalian mutu yang terdapat dalam Pedoman Kendali Mutu Audit APIP, yaitu Penyusunan Rencana Strategis, Pengendalian Mutu Perencanaan Audit APIP, Pengendalian Mutu Penyusunan Rencana dan Program Kerja Audit, Pengendalian Mutu Supervisi Audit, Pengendalian Mutu Pelaksanaan Audit, Pengendalian Mutu Pelaporan Audit, Pengendalian Mutu Pemantauan Tindak Lanjut Hasil Audit dan Pengendalian Mutu Tata Usaha dan Sumber Daya Manusia. Narasumber dalam penelitian ini pejabat struktural dan pejabat fungsional yang terlibat langsung dan memahami penelitian ini seperti Inspektur, Inspektur Pembantu Wilayah, Kepala Sub Bagian Evaluasi dan Pelaporan dan pejabat fungsional auditor dan pengawas penyelenggaraan urusan pemerintahan di daerah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan pengendalian mutu audit di Inspektorat Kabupaten Pacitan belum sepenuhnya sesuai dengan Pedoman Kendali Mutu Audit APIP. Saran yang dapat diajukan diantaranya adalah menyusun prosedur dan membentuk tim penilaian risiko auditi dan peta audit, pengembangan sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan yang berkelanjutan sesuai dengan kebutuhan organisasi, mengharuskan menyusun PKA dan KKA, menyediakan perpustakaan yang representatif, menyusun uraian tugas dan kewenangan serta tanggung jawab masing-masing auditor, melalukan penilaian kinerja terhadap auditor dan komitmen pimpinan APIP dan pelaksana pengawasan untuk melaksanakan prosedur pengawasan sesuai dengan PKMA APIP. Kata kunci: Audit, Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP), Kendali Mutu Audit.
| Item Type: | Thesis (Tesis) |
|---|---|
| Subjects: | C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | S2 Manajemen |
| Depositing User: | Perpus MM STIE Widya Wiwaha |
| Date Deposited: | 01 Oct 2018 09:34 |
| Last Modified: | 02 Oct 2018 03:03 |
| URI: | http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/453 |
Actions (login required)
 |
View Item |
