Wahyuni, Tri and Gunanto, Endy and Subkhan, Muhammad (2015) PERAN KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU DI SMP NEGERI 2 SATU ATAP ALIAN KABUPATEN KEBUMEN TAHUN 2015. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.
|
Text
131902388 TRI WAHYUNI.pdf Download (401kB) | Preview |
Abstract
SMPN 2 Satu Atap Alian Kebumen terus berupaya meningkatkan prestasinya terutama dalam peningkatan kompetensi siswa, mendapatkan kejuaraan pada bidang mata pelajaran, olah raga dan seni ditingkat Kecamatan ataupun tingkat Kabupaten. Hal ini menjadi tantangan bagi kepala sekolah untuk meningkatkan kinerja para guru dalam usaha mencapai tujuan sekolah. Keberhasilan para guru dalam mencapai tujuan sekolah tersebut merupakan salah satu kinerja yang ditunjukkan oleh guru yang berasal dari kemampuan dan motivasi yang dimilikinya. Kinerja yang dihasilkan para guru tersebut merupakan hasil dari kepemimpinan kepala sekolah sebagai pemimpin suatu lembaga pendidikan yang selalu menggerakkan, mengarahkan, dan memberikan motivasi kepada para guru untuk bersungguh-sungguh dalam menjalankan tugasnya demi tercapainya tujuan yang telah ditetapkan bersama. Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui kinerja guru Satu Atap Alian Kebumen yang rendah, dan untuk mengetahui upaya-upaya yang dilakukan Kepala Sekolah Satu Atap Alian Kebumen dalam meningkatkan kinerja guru, dalam hal merencanakan, melaksanakan pembelajaran, menilai hasil pembelajaran, membimbing dan melatih peserta didik dan melaksanakan tugas tambahan. Metode Penelitian mengenai upaya Kepala Sekolah dalam Meningkatkan kinerja guru yang peneliti lakukan di Satu Atap Alian Kebumen ini menggunakan pendekatan kualitatif sebab jenis penelitian ini tidak bisa berambisi mengumpulkan data dari segi kualitasnya tetapi ingin juga memperoleh pemahaman yang lebih mendalam dari data yang hasil direkam. Pendekatan yang digunakan Metode kualitatif interaktif yang mempunyai pengertian studi mendalam dengan menggunakan teknik pengumpulan data langsung dari orang dalam lingkungan yang diteliti. Hasilnya Satu Atap Alian Kebumen telah melakukan berbagai upaya untuk meningkatkan kinerja guru dalam melaksanakan 5 tugasnya yaitu melaksanakan pembelajaran, menilai hasil pembelajaran, membimbing dan melatih peserta didik, merencanakan pembelajaran dan melaksanakan tugas tambahan. Kata kunci : Kepala Sekolah, Kinerja Guru
| Item Type: | Thesis (Tesis) |
|---|---|
| Subjects: | C. Magister Manajemen > Manajemen Pendidikan |
| Divisions: | S2 Manajemen |
| Depositing User: | Perpus MM STIE Widya Wiwaha |
| Date Deposited: | 16 Oct 2018 07:02 |
| Last Modified: | 16 Oct 2018 07:02 |
| URI: | http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/569 |
Actions (login required)
 |
View Item |
