PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK AKADEMI MILITER MAGELANG

Alzaki, Alzaki and Purwadi, Didik and Hamid, Mudasetia (2014) PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK AKADEMI MILITER MAGELANG. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.

[img] Text
122101715 ALZAKI.pdf

Download (462kB)

Abstract

Akademi Militer (Akmil) Magelang merupakan kesatuan yang bertugas mencetak para perwira TNI AD yang pada saat nantinya mampu mengawaki seluruh satuan TNI AD yang terdapat dari Sabang sampai dengan Merauke. Untuk menghasilkan para perwira yang ready to be deployed dihadapkan pada tantangan tugas yang cukup berat tentunya diperlukan upaya yang sungguh-sungguh dari pihak lembaga, diantaranya dengan memperhatikan serta terus meningkatkan kualitas kinerja tenaga pendidik. Hal ini sangat logis, karena peran tenaga pendidik merupakan salah satu kunci keberhasilan pendidikan di Akademi Militer. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja tenaga pendidik Akmil Magelang, baik dari sisi motivasi maupun sisi budaya organisasi (masing-masing variabel) maupun secara bersama-sama. Hasil penelitian diperoleh informasi bahwa seluruh variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini yakni motivasi dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Akmil Magelang, baik secara masing-masing (motivasi saja atau budaya organisasi) maupun secara bersama-sama (motivasi dan budaya organisasi). Kata kunci: motivasi, budaya organisasi, kinerja tenaga pendidik

Item Type: Thesis (Tesis)
Subjects: C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: S2 Manajemen
Depositing User: Perpus MM STIE Widya Wiwaha
Date Deposited: 16 Oct 2018 07:49
Last Modified: 16 Oct 2018 07:49
URI: http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/578

Actions (login required)

View Item View Item