Sutarmi, Sutarmi and Gunanto, Endy and Wikaningtyas, Suci Utami (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PURWOREJO. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.
|
Text
161503286 SUTARMI.pdf Download (338kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Purworejo. Populasi penelitian 175 Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Purworejo, Sampel 50 orang responden dengan random sampling. Pengolahan data menggunakan SPSS 23. Hasil pengujian menunjukkan bahwa 1.Variabel Motivasi kerja dan Komitmen organisasional mampu menerangkan 71 % Variabel Kinerja, 2. Motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Purworejo. 3.Komitmen Organisasional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Purworejo. 4.Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Purworejo. Dengan demikian penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi pemikiran bagi pimpinan Sekretariat Daerah Kabupaten Purworejo dalam pengambilan kebijakan baik sekarang maupun yang akan datang dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Komitmen Organisasional, Kinerja.
| Item Type: | Thesis (Tesis) |
|---|---|
| Subjects: | C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | S2 Manajemen |
| Depositing User: | Perpus MM STIE Widya Wiwaha |
| Date Deposited: | 28 Mar 2019 04:05 |
| Last Modified: | 28 Mar 2019 04:05 |
| URI: | http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/676 |
Actions (login required)
 |
View Item |
