PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT K 33 YOGYAKARTA

Prasetyo, Rusdi and Nugroho, Muhammad Awal Satrio (2019) PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT K 33 YOGYAKARTA. Skripsi thesis, STIE Widya Wiwaha.

Preview	Text 144114932 Rusdi Prasetyo 1-3.pdf Download (557kB) | Preview
	Text 144114932 Rusdi Prasetyo 4-5.pdf Restricted to Repository staff only Download (362kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Pemberian Insentif, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT K 33 Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT K 33Yogyakarta dan menggunakan 80 responden sebagai sampel dalam penelitian. Berdasarkan penelitian, hasil uji t diketahui pemberian insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikasi 0,042 1ebih kecil dari 0,05 maka secara individual pemberian insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT K33 Yogyakarta, motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikasi 0,039 1ebih kecil dari 0,05 maka secara individual motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT K 33 Yogyakarta, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikasi 0,046 1ebih kecil dari 0,05 maka secara individual disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT K 33 Yogyakarta Hasil uji F diketahui nilai sig sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 maka dapat disimpulkan Pemberian Insentif, Motivasi, Dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT K 33 Yogyakarta. Besar pengruhnya 64% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kata Kunci: Pemberian Insentif, Motivasi, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	B. Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Library STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	17 May 2019 03:07
Last Modified:	17 May 2019 03:10
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/727

Actions (login required)

View Item