Aini, Dwi Nur and Sulastiningsih, Sulastiningsih (2017) EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERN DALAM PENGELOLAAN PIUTANG DI PT BPR SYARIAH BAROKAH DANA SEJAHTERA YOGYAKARTA. [Experiment]
|
Text
8. EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERN DALAM PENGELOLAAN PIUTANG DI PT BPR SYARIAH BAROKAH DANA SEJAHTERA YOGYAKARTA.pdf Download (214kB) | Preview |
Abstract
Penelitian dilakukan pada PT BPRS Barokah Dana Sejahtera bertujuan: (1) Untuk mendiskripsikan manajemen pengelolaan piutang di PT BPR Syariah Barokah Dana Sejahtera (2) Untuk mengetahui efektifitas penerapan sistem pengendalian intern dalam pengelolaan piutang di PT BPR Syariah Barokah Dana Sejahtera. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi pustaka dan studi lapangan yang berupa dokumentasi dan observasi. Sedangkan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kualitatif. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: (1) Kondisi manajemen pengelolaan piutang di PT BPRS Barokah Dana Sejahtera telah berjalan dengan baik, dibuktikan dengan sudah efektifnya Sistem Pengendalian Intern di pengelolaan piutang, (2) Sistem Pengendalian Intern di dalam pengelolaan piutang di PT BPR Syariah Barokah Dana Sejahtera secara umum sudah efektif, meskipun ada beberapa hal yang belum sesuai, hal ini dibuktikan dengan: (a) Di PT BPRS Barokah Dana Sejahtera pemisahan tanggung jawab telah berjalan sesuai dengan pembagian tugas dalam struktur organisasi. Tetapi masih ada penggabungan fungsi antara fungsi penjualan, fungsi kredit, fungsi pengiriman dan fungsi penagihan. Hal ini dikarenakan didalam proses pembiayaan apabila nasabah mengajukan pembiayaan barang maka Accounting Officer (AO) yang akan membelikan barang, menyerahkan barang kepada nasabah dan yang akan menagih tiap bulan angsurannya kepada nasabah. Kecuali jika nasabah bermasalah maka yang bertugas menagih adalah Remidial.(b) Semua sistem otorisasi dan prosedur pencatatan telah berjalan efektif. Namun ada salah satu unsur sistem di PT BPRS BDS yang belum dilakukan yaitu pemeriksaan mendadak (surprised audit) dan tidak adanya unit organisasi yang bertugas mengecek keefektivitasan unsur-unsur SPI. Hal ini dikarenakan sudah terdapat Internal Auditor dan Dewan Pengawas Syariah, (c) Praktek yang sehat setiap tugas dan fungsi pada unit organisasi PT BPR Syariah Barokah Dana Sejahtera telah berjalan secara efektif, (d) Semua karyawan PT BPR Syariah Barokah Dana Sejahtera memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dengan bidangnya sehingga dapat diandalkan. Selain itu untuk meningkatkan kwalitas para karyawan PT BPR Syariah Barokah Dana Sejahtera maka diadakan kegiatan-kegiatan yang menunjang kwalitas para karyawan baik secara jasmani maupun rohani. Kegiatan-kegiatan tersebut meliputi olahraga dan holaqoh rutin setiap pekan.
| Item Type: | Experiment |
|---|---|
| Subjects: | A. Akuntansi > Akuntansi Keuangan |
| Divisions: | S1 Akuntansi |
| Depositing User: | Library STIE Widya Wiwaha |
| Date Deposited: | 20 Aug 2018 03:47 |
| Last Modified: | 20 Aug 2019 03:47 |
| URI: | http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/869 |
Actions (login required)
 |
View Item |
