EVALUASI KINERJA INSTRUKTUR PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS BALAI LATIHAN KERJA DINAS PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA KABUPATEN PURWOREJO

Kurniantoro, Sigit and Assery, Syeh and Novitasari, Dwi (2020) EVALUASI KINERJA INSTRUKTUR PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS BALAI LATIHAN KERJA DINAS PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA KABUPATEN PURWOREJO. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.

Preview	Text 181104037 SIGIT KURNIANTORO 1-3.pdf Download (269kB) | Preview
	Text 181104037 SIGIT KURNIANTORO 4-5.pdf Restricted to Repository staff only Download (264kB)

Abstract

Penelitian bertujuan untuk 1) Memahami kinerja instruktur pada Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo. 2) Memahami penyebab kinerja instruktur pada Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo mengalami penurunan. 3) Memahami upaya peningkatan kinerja instruktur pada Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja Instruktur pada Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo belum optimal hal ini terlihat dari Kinerja Instruktur pada Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo. Kinerja Instruktur pada Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo mengalami penurunan karena belum adanya pendataan terhadap para alumni peserta pelatihan dalam rangka memantau sejauh mana hasil yang didapatkan peserta setelah mengikuti pelatihan di BLK Kabupaten Purworejo. Upaya peningkatan kinerja 1) Pernah adanya jalinan kerjasama kegiatan program magang antara BLK dengan beberapa perusahaan seperti INO maupun Aero Trans. Namun program magang tersebut saat ini ditiadakan karena kurangnya kesiapan peserta saat mengikuti program magang tersebut. 2) UPT BLK Kabupaten Purworejo tidak hanya memberikan materi teori maupun praktek kejuruan kepada para peserta, namun juga memberikan pembekalan materi mengenai motivasi kerja, kewirausahaan, kesehatan dan keselamatan kerja (K3). 3) Dari kecamatan yang ada di Kabupaten Purworejo pihak Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo baru mampu menganalisis kebutuhan masyarakat secara umum dari 3 kecamatan terkiat dengan jenis kejuruan yang dibutuhkan masing-masing kecamatan tersebut. Sedangkan kecamatan lainnya masih belum dilakukan analisis kebutuhan terkait dengan jenis kejuruan yang dibutuhkan untuk pembekalan masyarakat. Kata kunci: Evaluasi kinerja, instruktur, BLK

Item Type:	Thesis (Tesis)
Subjects:	C. Magister Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S2 Manajemen
Depositing User:	Perpus MM STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	27 Oct 2020 03:49
Last Modified:	27 Oct 2020 03:49
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1317

Actions (login required)

View Item