ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN SPBU GADING WONOSARI DI KABUPATEN GUNUNG KIDUL (Studi Kasus di SPBU Gading Wonosari Gunung Kidul)

Darynugroho, Zaky and Wahyuningtyas, Yunita Fitri (2021) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN SPBU GADING WONOSARI DI KABUPATEN GUNUNG KIDUL (Studi Kasus di SPBU Gading Wonosari Gunung Kidul). Skripsi thesis, STIE Widya Wiwaha.

	Text view_usp=sharing Download (65kB)
	Text view_usp=sharing Download (73kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui antara motivasi, kompensasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian dengan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh staff dan karyawan SPBU Gading Wonosari di Kabupaten Gunung Kidul Yogyakarta. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 35 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukan bahwa motivasi, kompensasi dan gaya kepemimpinan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan SPBU Gading Wonosari. Motivasi dan kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan SPBU Gading Wonosari, sedangkan kompensasi secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karywan SPBU Gading Wonosari. Kata Kunci : Motivasi, Kompensasi, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	B. Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Library STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	28 Apr 2021 05:22
Last Modified:	19 Sep 2024 04:08
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1546

Actions (login required)

View Item