ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMITMEN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA UD SREGEP YOGYAKARTA

Rejeki, Sri and Linawati, Linawati (2021) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMITMEN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA UD SREGEP YOGYAKARTA. Skripsi thesis, STIE Widya Wiwaha.

	Text view_usp=sharing Download (67kB)
	Text view_usp=sharing Restricted to Registered users only Download (74kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh motivasi, disiplin, lingkungan kerja, dan komitmen terhadap kinerja karyawan” pada karyawan UD. Sregep Yogyakarta. Data penelitian diperoleh dengan data primer yaitu membagikan kuesioner tentang “Pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan” kepada 70 responden. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi dan dan lingkungan kerja tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan, sedangkan disiplin kerja dan komitmen kerja memberikan pengaruh signifikan terhadap penigkatan kinerja karyawan. Kata kunci: Motivasi, Disiplin, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	B. Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Library STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	13 Jul 2021 07:16
Last Modified:	13 Jul 2021 07:18
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/1616

Actions (login required)

View Item