EVALUASI DAN UPAYA PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSKESMAS KENDAL KABUPATEN NGAWI

Kristinawati, Dian and Suprihanto, John and Widiastuti, Nur (2019) EVALUASI DAN UPAYA PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSKESMAS KENDAL KABUPATEN NGAWI. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha.

Preview	Text 171103441 DIAN KRISTINAWATI 1-3.pdf Download (253kB) | Preview
	Text 171103441 DIAN KRISTINAWATI 4-5.pdf Restricted to Registered users only Download (206kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengidentifikasi faktor penghambat dalam meningkatkan Kinerja Pegawai Puskesmas Kendal Ngawi dan untuk mengevaluasi dan menganailis upaya pimpinan dalam meningkatkan Kinerja Pegawai Puskesmas Kendal Ngawi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif eksploratif. Informan penelitian terdiri dari kepala dan para pejabat di Puskesmas Kendal Kabupaten Ngawi. Pengumpulan data menggunakan observasi dan wawancara. Hasil penelitian menemukan bahwa faktor yang menghambat dalam peningkatan kinerja Pegawai Puskesmas Kendal Ngawi, antara lain faktor sarana dan prasarana yang kurang dan faktor dari dalam pegawai diri pegawai itu sendiri yang enggan mengembangkan potensinya dan penempatan pegawai kurang sesuai dengan kompetensi. Upaya pimpinan dalam meningkatkan kinerja Pegawai Puskesmas Kendal Ngawi, anatara lain dengan cara menjalin hubungan yang harmonis terhadap para pegawai, memberikan kesejahteraan kepada para pegawai yang memadai dan mengkontrol dan mengevaluasi pegawai dalam menjalankan tugas mereka. Kata kunci : evaluasi, kinerja, pegawai, puskesmas

Item Type:	Thesis (Tesis)
Subjects:	C. Magister Manajemen > Manajemen Rumah Sakit
Divisions:	S2 Manajemen
Depositing User:	Perpus MM STIE Widya Wiwaha
Date Deposited:	13 Aug 2019 07:35
Last Modified:	10 Jan 2023 05:51
URI:	http://eprint.stieww.ac.id/id/eprint/805

Actions (login required)

View Item